《表3 不同政策时期生育的女性就业变动情况 (单位:%)》

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《生育政策调整对女性劳动力供需的影响研究》

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数据来源:微观调查数据。

全面二孩政策时期生育的女性调离原岗的比例达到11.36%，高于生育政策调整前生育的女性（4.33%）以及单独二孩政策时期生育的女性（2.01%）（见表3） 。调查结果显示，73%的女性由于新岗位便于照料子女而主动选择调离原岗。随着全面二孩政策的实施，女性离开工作岗位、中断工作或调离原岗的比例都有所上升，表明女性就业的稳定性相对降低，就业质量相对下降。