《表3“全面二孩”政策下中国女性就业保障政策工具的再构》

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《“全面二孩”政策实施后女性就业保障政策工具的优化》

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注:资料由作者整理所得。

在大数据时代背景下，如何建立性别分类的就业形势监测预警体系成为统计部门的重要议题。自上世纪80年代初，我国已对性别分类的就业统计和就业监控系统进行了初步探索。现已形成了以《中国妇女发展纲要和中国儿童发展纲要性别统计重点指标目录》和《妇女儿童状况综合统计报表制度》为主要抓手，以《中国性别统计资料》和《中国妇女儿童状况统计资料》等为重要载体，以联动地方监测与评估制度为核心的工作机制和统计制度（肖丽等，2015）。[30]（p5-7）但是，中国性别统计工作还存在一些问题:第一，国家统计局或科研机构公开发布的分性别统计指标体系、统计数据缺口较大，不能完全满足妇女发展工作的效度需求；第二，不少重要分性别统计数据只能依赖人口普查或中国妇女社会地位调查等专项调查获取，不能保障妇女发展工作资讯的信度；第三，联动地方监测与评估制度加大了监测调查数据的偏误和失真，难以有针对性地给予女性就业群体精确扶持。