《表3 生育政策与已婚女性的劳动参与率：Logit模型》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《生育政策、机会成本与生育需求——中国综合社会调查的微观证据》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：***、**、*分别表示参数的估计值在1%、5%、10%的统计水平上显著，括号内为聚类标准误。劳动参与率（work）是虚拟变量，取值1表示个体在有小孩后曾参加过工作，取值0表示没有参加过工作。个体和家庭特征包括年龄、年龄平方、教育年限、户籍、政治身份、工作单位所有制和家

儿童照管或者家庭照料会降低已婚女性的工作参与率，对女性就业产生阻碍作用。女性工作参与率的变动通过影响家庭与工作之间的时间分配，进而改变个人和家庭收入水平，从而增强生育选择、决策和议价权。CGSS(2012）数据中，有一个问题询问被调查者“有了小孩后，是否出去做过工作（全职、兼职或不工作）”，衡量了生育行为对已婚女性劳动参与率的影响。表3汇报了基于Logit模型的回归结果，表中列出的不是回归系数，而是几率比。结果显示，保持个体特征和家庭特征不变情况下，相较于没有受计划生育政策影响的已婚女性，受计划生育政策影响的女性劳动参与率提高了213%；加入地区特征后，参加工作的几率比提高到246%。使用期望与实际子女数目的差值作为解释变量，发现女性每少生育一个子女，其参加工作的概率提高182%；控制住地区特征后，这一比值提高到225%，且在5%的统计水平上显著。这说明，计划生育政策实施后，已婚女性的生育数目降低显著提高了女性的工作参与率，增加了女性劳动供给。