《表2 生育政策调整对女性就业质量影响的DID分析结果》

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《生育政策调整对女性就业质量的影响》

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注:括号中的数字为标准误；***p<0.01，**p<0.05，*p<0.1。

应用双重差分法分析生育政策调整对女性就业质量的影响。因变量为低就业质量得分，控制变量为女性的年龄、受教育程度以及生育意愿（见表2）。结果显示，单独二孩政策实施前，实验组低就业质量得分显著低于控制组（p<0.1），但是在单独二孩政策实施后，实验组与控制组低就业质量得分的差别变得不显著。双重差分结果显示，单独二孩政策实施后实验组面临的低就业质量问题提高了0.147个单位。这说明，生育政策调整使政策覆盖的女性面临低就业质量问题有所提升，该分析结果验证了假设1的成立。在调查时点之前实施的产假延长政策、配偶产假政策等家庭友好政策对女性生育支持的效果尚不明显。