《表6 考虑董事长与CEO任期交错方向对实证结果的影响》

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《董事长与CEO任期交错的治理效用研究——基于企业投资不足的实证分析》

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由于董事长与CEO在职位上存在差异，那么二者任职先后顺序是否会对二者任期交错的治理效果产生影响呢?鉴于此，当董事长任职早于和晚于CEO时，我们分别构建了Dtenure1和Dtenure2，以分析不同任期交错方向对企业投资不足的影响。变量的构建方式见表1中说明。检验结果见表6。