《表1 研究变量的最小值、最大值、均数和标准差》

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《论赋权领导对社会工作者心理资本的影响》

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N=92

表1显示研究变量的最大值、最小值、均数和标准差，可见社会工作者对机构主管的赋权领导的感知度处于中上水平，4.07；自我评价的心理资本处于中等略偏上水平，其中事务心理资本4.27，人际心理资本4.59，总心理资本4.43。