《表1 整体效应异质性检验》

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《女性参与高管团队对企业绩效的影响——基于Meta分析的检验》

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在进行Meta分析时，采用异质性检验科学判断多个独立研究样本之间的差异程度是重要的步骤。如果存在异质性，则要选择随机效应模型进行校正。究竟是否存在异质性，一般通过Q值检验和I2值检验两种方法进行判断。当Q>K-1（K为效应值数）时，表明存在异质性，则应选择随机效应模型。而当Q≤K-1时，两种模型均可以选择[9]。此外，I2值检验原理认为，当I2≥50%时，同样表明存在异质性，应选择随机效应模型，反之，应选择固定效应模型[9]。表1报告了Q值和I2值检验结果。由表1可知，Q值为598.950，远大于临界值61，表明存在异质性；此外，I2值为89.816%，进一步表明存在异质性。因此，应选择随机效应模型。