《表4 创新能力与企业经营效率的回归分析》

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《人力资本激励、创新能力与企业经营效率》

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注：***、**和*分别表示在1%、5%和10%水平上显著

(1）创新能力与企业经营效率的回归分析。表4对创新能力与企业经营效率的回归分析结果进行了汇总，通过查看表内具体数值可知，R2修正值为0.336，符合拟合度数值要求，可见创新能力与企业经营效率的关系可利用模型1进行分析解释。创新能力IA与企业经营效率BE的关系显著水平为1%，相应回归值为0.468，证实创新能力与企业经营效率之间存在显著的正相关关系，随着企业创新能力的不断提升，企业经营效率也将得到有效增长。按照技术核心能力理论相关内容，各类型公司提升自身市场竞争力的主要影响因素为核心技术，企业只有充分掌握产品核心技术，才能有效保障市场竞争优势。要想掌握核心科技，就需要企业拥有较强的创新研发能力，如此才能长久保持竞争优势，增强企业盈利能力。在一般情况下，创新多指技术创新，是企业利用新思路开展新工艺或新产品研发的过程，技术创新能否成功，直接受创新能力高低的影响。企业创新能力越强，技术创新研发活动成功的可能性越高。技术创新能够帮助企业及时掌握前沿科技，明晰科技未来发展脉络，及时依据市场需求设计生产技术含量更高的产品，在有效增强产品市场竞争力的同时充分满足消费者需求，实现产品市场占有率的不断增长，有效提升企业经营效率。同时，随着技术创新活动的不断开展，创新成果不断涌现，企业能够充分利用新技术、新工艺对现行生产流程进行优化，有效控制生产成本，提升生产效率，提升企业盈利水平。除技术创新外，创新还涉及管理创新。管理创新指的是企业通过对生产经营理念、内部管控方式等进行优化以保障发展目标实现所开展的创新活动，管理创新的开展能够协助企业加强内部监管，加快资源合理配置，提升资源利用效率，实现组织管理流程优化并有效提升风险应对能力，实现企业经营效率的不断增长。