《表9 创新能力与企业绩效的回归分析》

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《企业创新与公司绩效的相关性研究》

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注:***、**和*分别表示在1%、5%和10%水平上显著。

（1） 创新能力与企业绩效的回归分析。本文将创新绩效作为被解释变量、创新能力为解释变量，利用模型1对创新能力与创新绩效之间的关系进行了回归分析，其分析结果如表9所示。在变量关系方面，创新能力T中的创新资源获取能力T1与企业绩效R中的企业利润増长幅度R1、风险防御程度R2及人才储备程度R3之间的回归系数分别为0.022、0.122和0.098，且均在1%水平上显著，表明企业的创新资源获取能力越强，越能促进企业的利润增长幅度、加强风险防御能力、更能吸引人才，进而可以促进企业绩效水平的不断提升；创新能力T中的产品技术研发能力T2与企业绩效R中的企业利润増长幅度R1、风险防御程度R2及人才储备程度R3之间的回归系数分别为0.018、0.021和0.044，且均在1%水平上显著，表明企业的产品技术研发能力越强，越能促进企业的利润增长幅度、加强风险防御能力、更能吸引人才，进而可以促进企业绩效水平的不断提升；创新能力T中的产品营销创新能力T3与企业绩效R中的企业利润増长幅度R1、风险防御程度R2及人才储备程度R3之间的回归系数分别为0.052、0.062和0.078，且均在1%水平上显著，表明企业的产品营销创新能力越强，越能促进企业的利润增长幅度、加强风险防御能力、更能吸引人才，进而可以促进企业绩效水平的不断提升。通过上述分析，可以总结出企业的创新能力与其绩效水平之间显著正相关，充分验证了本文的假设1是成立的。