《表9 研发企业SHRM对产品创新绩效的回归模型分析》
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《研发型企业战略人力资源管理举措对产品创新的作用:外部平衡式环境的影响》
注:***表示在0.001水平上显著
主效应检验。研究假设H1提出,研发型企业SHRM维度对产品创新绩效具有显著影响。表9回归结果显示,SHRM及其各维度对产品创新绩效具有显著正向影响,F值均达到显著水平。
图表编号 | XD00134747600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.10.10 |
作者 | 孙锐、李树文 |
绘制单位 | 中国人事科学研究院、同济大学经济与管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |