《表5 研发企业SHRM问卷效度分析（N=228)》

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《研发型企业战略人力资源管理举措对产品创新的作用：外部平衡式环境的影响》

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研究结构验证性分析结果显示（见表5），组合信度介于0.899～0.972之间，高于临界值0.8；平均萃取方差介于0.691～0.921之间，高于临界值0.5，这表明各构念间存在良好效度，可对其作用关系做进一步分析。表6列示了SHRM的验证性因子分析，六因子模型与其它五个备择模型相比，各拟合指标更好，且基本达到经验值。可见问卷测量结构的验证性因子分析良好。