《表4 样本企业网络嵌入、吸收能力与创新绩效的回归结果》

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《企业网络嵌入性对创新绩效的影响——网络权力的中介作用及吸收能力的调节作用》

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注：1）*、**、***分别表示P<0.1、P<0.05、P<0.01时显著，2）括号内为t值。下同。

首先分析吸收能力作为调节变量在网络嵌入和创新绩效之间发挥的作用，进行调节效应检验时采用层次回归分析法来验证所提假设。乘积交互项的存在可能造成多重共线性问题，因此先将调节模型中的各个变量进行中心化处理，再放入模型中进行回归，所构造的具体模型如表4所示。由模型3可知，网络嵌入一次项系数为正且显著（β=1.493，P<0.01），同时二次项系数为负且显著（β=-0.779，P<0.01），也即企业网络嵌入与创新绩效之间存在倒“U”型关系，可知假设H1得到验证，即企业初期适度的网络嵌入有助于创新绩效的产生，但过度嵌入强化了其负面机制反而抑制了创新绩效。从模型6可以发现，一次交互项系数为正且显著（β=1.446，P<0.1），同时二次交互项系数为负且显著（β=-2.106，P<0.05），表明吸收能力正向调节企业网络嵌入与创新绩效之间的作用机制（β=-4.106，P<0.05），因此可知假设H3成立。