《表4 吸收能力测量:企业工匠精神、知识共享对企业创新绩效的影响》
现有学者们对吸收能力这一变量维度的划分具有不同观点,Cohen和Levinthal将吸收能力分为识别、消化和利用3个维度[24];Todorova和Durisin通过实证研究从吸收能力的外界知识识别、获取、消化、转化和利用的5个维度开发了研究量表[36]。吴晓波等从技术的角度出发,从引入技术、研究技术、并购技术以及信息共享4个方面对技术性吸收能力进行了维度划分[37]。结合实际需求,本文从创新的角度出发,结合Patterson和Ambrosini的研究[26],选取以下6个题项测量吸收能力,具体如表4所示。
图表编号 | XD00200898700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2021.03.15 |
作者 | 杨俊青、李欣悦、边洁 |
绘制单位 | 山西财经大学工商管理学院、山西财经大学公共管理学院、山西财经大学工商管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |