《表6 层次回归2：创新型企业隐性知识共享氛围对创新绩效的影响》
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进一步建立模型7验证隐性知识在员工信任关系与企业创新绩效的中介作用，结果如表6所示。
| 图表编号 | XD0045256400 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.03.25 |
| 作者 | 卢昕 |
| 绘制单位 | 运城学院外语系、又石大学经营系 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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