《表2 变量的相关系数：高新技术企业创新氛围对创新绩效的内在影响研究——隐性知识获取和组织学习的双重中介作用》

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《高新技术企业创新氛围对创新绩效的内在影响研究——隐性知识获取和组织学习的双重中介作用》

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注：**.在.01水平（双侧）上显著相关。

相关性分析主要是根据两两变量间的相关系数大小来判断变量之间是否存在相关关系。基于信效度检验、因子分析结果，通过对创新氛围、隐性知识获取、组织学习、创新绩效求取算数平均值，继而求解四个变量的相关系数矩阵，如表2所示。数据表明各变量之间两两显著相关，且相关系数都大于0.3，可进一步进行回归分析。其中组织学习与创新氛围相关系数最高为0.844，其次创新氛围与组织学习的相关系数为0.807，再次创新氛围与创新绩效的相关系数为0.721，隐性知识获取与组织学习的相关系数为0.641，创新氛围与隐性知识获取的相关系数为0.633，隐性知识获取与创新绩效的相关系数最小为0.628。