《表4 网络关系、网络能力与协同创新绩效之间的回归分析》

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《网络关系、网络能力对军民科技协同创新绩效的影响研究》

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首先，以协同创新绩效为因变量，对关系强度、关系质量、关系持久度和网络能力进行回归，检验网络关系、网络能力对协同创新绩效的影响，分析结果见表4。模型2中的调整后R2相较模型1增加了0.169，F值在0.001的水平上显著，说明军民网络关系与协同创新绩效显著正相关，假设H1得到支持。网络关系强度与协同创新绩效显著正相关（β=0.220，P<0.01)，支持假设H1a；关系质量与协同创新绩效显著正相关（β=0.244，P<0.01)，支持假设H1b；关系持久度与协同创新绩效显著正相关（β=0.210，P<0.01)，支持假设H1c。模型3中，控制变量和网络能力一起解释了协同创新绩效的17.6%(F=12.669，P<0.001），说明网络能力与协同创新绩效显著正相关（β=0.416，P<0.001），假设H2得到支持。