《表6 协调机制在网络能力与协同创新绩效之间的调节效应》

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《网络关系、网络能力对军民科技协同创新绩效的影响研究》

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首先运用多元回归检验调节效应，本文的网络关系、网络能力、协同创新绩效与协调机制都是连续变量，因此采用乘积项的逐步回归分析法来验证协调机制的调节效应是否显著。在进行回归分析之前，对自变量网络能力以及调节变量协调机制进行中心化处理，以防出现多重共线性的问题。检验结果见表6。首先将控制变量输入到回归方程中（模型1），其次将中心化后的自变量网络能力引入回归方程（模型7），结果显示网络能力对协同创新绩效有显著影响（β=0.416，P<0.001）；然后将中心化后的调节变量协调机制引入回归方程（模型8），调整后R2由0.176增加到0.295，协调机制回归系数为0.391(P<0.001）；最后将网络能力和协调机制的交互项引入回归方程（模型9），得出交互项（β=0.209，P<0.001）作用显著，F值为20.780(P<0.001），调整后R2为0.336，证明协调机制存在调节效应，调节网络能力对协同创新绩效的影响。