《表3 变量的均值、标准差和相关系数》

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《积极追随特质与工作-家庭冲突——被调节的中介模型》

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注:**为p<0.010，*为p<0.050，下同；企业类型包括金融、通信服务、房地产和信息科技4类，以金融类企业为基础生成3个哑变量，企业类型1为通信服务企业，企业类型2为房地产企业，企业类型3为信息科技企业。

4个变量的平均值、标准差以及变量之间的相关系数见表3。由表3可知，积极追随特质与角色负荷的相关系数为0.328，p<0.010；积极追随特质与工作-家庭冲突的相关系数为0.291，p<0.010；角色负荷与工作-家庭冲突的相关系数为0.347，p<0.010。这些相关性与理论预期一致，初步支持了研究假设。