《表1 课程领导研修相关性》

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《上海校长课程领导研修“5P”模式初探》


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**.在0.01级别(双尾),相关性显著。*.在0.05级别(双尾),相关性显著。b.由于至少有一个变量为常量,因此无法进行计算。

为进一步总结反思课程领导研修模式,对“总体满意度”“目标清晰度”“合—分—合有效度”“专家指导满意度”“会务组服务”“引领推动作用”这6项进行赋分处理,例如,回答“非常满意”赋4,回答“满意”赋3,回答“一般”赋2,回答“不满意”赋1,然后进行相关性分析,具体结果见表1。