《表6 高管任职经历丰富度、股权集中度的调节作用分组检验结果》

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《高管任职年限对中国民营矿业企业经营效率的影响研究》

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注：表中数据主要显示不同调节变量作用下，高管任职年限与各变量的相关系数及对应的Z值和显著性水平变化，*、**、***分别代表p<0.1，p<0.05，p<0.01(p值为显著性检验概率）水平

由于本文自变量与因变量之间显著负相关，与原假设相悖。为进一步探讨高管任职经历丰富度、股权集中度对高管任职年限与中国民营矿业企业经营效率间关系的调节作用机理，本文借鉴程翠凤[19]的做法，以中位数为分界点，将调节变量划分为中位数以上和中位数以下2组子样本，然后分别对高样本组和低样本组进行回归分析，结果见表6。