《表5 改变高管任职年限测算方法的稳健性检验结果》

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《高管任职年限对中国民营矿业企业经营效率的影响研究》

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注：表中数据为稳健性检验下模型（2）、（3）、（4）中各变量估计系数，括号内为对应的Z值和显著性水平变化，*、**、***分别代表p<0.1，p<0.05，p<0.01(p值为显著性检验概率）水平

为验证结果的稳健性，参考孙轶等[10]的做法，以离散数据对高管任职年限进行重新度量，即将高管任职年限为1年及以下记作1，1～3年记作2，3～5年记作3，5年及以上记作4，然后重新代入模型进行回归分析。结果见表5。