《表9企业数字化、本地专用知识与组织授权的调节机制检验》

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《企业数字化、专用知识与组织授权》

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根据假说2，专用知识的劣势空间获取条件对企业数字化促进组织基层赋权具有调节作用，且这种调节作用对于集团公司更突出。据此，构建专用知识的劣势空间获取条件指标。根据WBS05调查，结合“通讯设施”或“交通设施”在所有14类投资环境中的严峻程度排名，按其是否最严峻或次严峻构建虚拟指标衡量当地落后通讯、交通条件，计算其城市均值（Commu和Transp），作为地区专用知识劣势获取条件指标。根据Rajan and Zingales（1998）等，将地区专用知识劣势获取条件与企业数字化相乘，验证该交互项符号来判断调节机制。表9报告了实证结果。(1）第（1）列检验了上述交互项对企业高管集权的影响，表明该交互项系数为负（1%显著性）；第（2）列检验了交互项对企业基层分权的影响，显示其系数高度显著为正。这说明对于公共通讯越落后的地区，数字化水平越高的企业越易于推动组织基层赋权，证实了假说2，验证了专用知识的空间获取条件对企业数字化促进组织分权的调节作用。进一步，结合公司是否属于集团公司，验证上述调节作用的企业异质特征。表9第（3)—(6）列报告了实证结果，显示企业数字化与当地通讯落后条件的交互项，均在各子公司样本不显著，在各集团公司样本始终高度显著，且符号与全样本回归系数完全一致。这再次验证了假说2，说明专用知识的劣势空间获取条件对企业数字化促进组织基层赋权的调节作用对于集团公司更突出。