《表2 船舶电工职业仓岗位工作任务分析（节选）》

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《基于职业仓的分级能力培养课程体系构建研究——以高职船舶电气工程技术专业为例》

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深入不同性质、规模、类型、地域的船舶行业企业，通过工作现场观摩、面对面访谈、网络访谈、问卷调查、人力资源部门交流、文献资料研究等方式，对职业仓中各岗位职责、主要工作任务、基本任职资格等信息进行充分调研，组织企业专家参与对各岗位工作任务的分析、分解和细化，从而获得岗位工作内容、要求和方法，为后续进行岗位职业能力分析提供依据。船舶电气技术职业仓岗位工作任务分析如表2所示。