《表1 ERP职业岗位群、工作任务、知识、素质要求分析表》

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《基于校内生产性实训基地构建跨专业学习共同体实施策略研究——以ERP服务支持人才为例》

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随着时代的发展，ERP行业对人才的需求也在发生改变，目前ERP类人才按照业务逻辑从前到后主要分为四种：营销类、开发类、实施类、服务类。如表1所示，针对以上四个岗位进行的职业岗位（群）分析。