《表2 2017年湖北省十堰市综合性医院479名护士工作压力与人际冲突处理型态和组织支持感的相关性分析（r值）》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《十堰市综合性医院护士人际冲突处理及组织支持感对工作压力的影响》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：aP<0.05；bP<0.01。

相关分析结果显示，整合型和让步型冲突处理型态与工作压呈负相关（r=-0.306、-0.124，均P<0.05），逃避型和支配型与工作压力呈正相关（r=0.359、0.241，均P<0.01）；组织支持感各维度与工作压力呈负相关（r=-0.385、-0.124，均P<0.05）。见表2。