《表3 旋转后成分矩阵a：组织学习对知识创新的影响:以组织忘记为中介》

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《组织学习对知识创新的影响:以组织忘记为中介》

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为保证数据分析结果的可靠性，本文对量表的信度及效度进行分析检验。首先利用SPSS对量表进行KMO和Bartlett球形检验，得出组织学习、组织忘记、知识创新的KMO值分别为0.925、0.916、0.929，Bartlett球形检验均达到了显著水平，适合做因子分析。在此基础之上，本文运用AMOS 25进行验证性因子分析，得到各变量的标准化因子载荷，均超过0.6。表3中全部变量的组合信度（CR）和Cronbach’sα值均大于0.8，表明该量表具有较高的信度。同时，通过测算平均提取方差值（AVE）验证量表的聚合效度，三个变量的AVE值均大于0.5，说明该量表的聚合效度通过验证。从表3中可看出，各变量的AVE值均方根均大于各变量的相关系数，说明量表具有良好的区分效度。