《表5 全样本估计结果（被解释变量：企业搬迁意愿）》

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《数字技术、用工成本与企业搬迁选择》

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注：括号内数据为标准误。控制了企业经济类型、所有制、行业、城市变量。*p<0.10，**p<0.05，***p<0.01。

表6模型5采用最大似然法干预效应模型估计，似然比检验结果拒绝原假设H0：ρ=0，表明存在内生性问题。本文核心自变量“数字技术×工资涨幅”交互项的估计系数为-0.0857，显著为负数，与基准估计结果一致。考虑内生性问题的估计结果再次印证了数字技术应用能够显著降低受工资上涨影响的企业外迁意愿。本文核心结论稳健。