《表1 区分效度检验结果：信念的力量：工匠精神对组织韧性的影响研究》

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《信念的力量：工匠精神对组织韧性的影响研究》

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进一步使用Mplus 7.4软件，对工匠精神（CS）、组织韧性（OR）与战略共识（SC）三大核心变量进行验证性因子分析（CFA），考察变量间的区分效度。设定基准模型为三因子模型M1（即假设三大变量之间区分度较高，因此提取三个公因子），备选模型包括所有3个二因子模型M2（假设CS和OR区分度较低，共提取两个公因子）、M3（假设CS和SC区分度较低，共提取两个公因子）、M4（假设OR和SC区分度较低，共提取两个公因子）和1个单因子模型M5（假设三大变量之间区分度较低，共提取一个公因子）。如表1所示，本文的基准模型具有可接受的拟合度（χ2/df=2.215，CFI=0.954，TLI=0.937，RMSEA=0.045），显著优于所有的备选模型，表明三大核心变量具有较高的独立性和区分度，本文量表的区分效度较好。