《表2 龙净环保与同行业上市公司员工薪酬对比》
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《股权激励与员工持股计划实施效应对比——基于龙净环保的案例研究》
计算方法:平均薪资=(本年应付职工薪酬-上年应付职工薪酬+本年支付给员工以及为员工支付的现金)/本年平均员工总数数据来源:wind
(1) 补充薪酬:对比同属于证监会分类专用设备制造行业的上市公司,我们发现龙净环保的员工薪金性收入持续低于行业平均水平(见表2)。虽然近年来龙净环保员工的收入水平与平均水平的差距在逐步缩小,但仍然与其除尘细分行业龙头的地位不相匹配,公司有必要增加员工福利以保证员工为公司做出持续而有效的努力。
图表编号 | XD0020974500 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.09.26 |
作者 | 邢雪 |
绘制单位 | 中国人民大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |