《表2 澳门初审法院劳动法庭2014-2016处理劳动民事案件一览表》

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《澳门劳资纠纷处理制度的结构、功能及启示》

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澳门《劳动诉讼法典》将劳动民事案件划分为两类程序:一类为普通宣告诉讼，另一类为工伤与职业病诉讼，劳动监察处理的劳资纠纷、以及检察院先行调解的劳资纠纷在诉讼程序上均归属于普通宣告诉讼。综合2013年澳门初审法院劳动法庭设立以后的公开数据，可以发现2014年与2016年初审法院的年度新受理案件数量相似，2014年为226件，2016年为278件，2015年数量有明显下降，仅为87件，结合劳工事务局2015年工作报告，劳工事务局表示2015年加强了预防工作和调解工作，[7]这可能是导致劳动资纠纷下降的重要原因（见表2）。