《表2 新入职护士操作技能考核成绩(分，±s)》

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《网络课堂在血液科新入职护士规范化培训中的应用研究》


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2.两组新入职护士操作技能考核成绩比较。观察组新入职护士各项操作技能考核成绩均高于对照组，差异具有统计学意义（p<0.05），见表2。

图表编号XD00191419700    严禁用于非法目的
绘制时间2020.09.20
作者蔡新兰、阮文珍、周赛
绘制单位浙江省绍兴市人民医院 、 浙江大学绍兴医院
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