《表1 2组新入职护士培训6个月后考核成绩比较(±S,分)》

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《新入职本科护士实施双导师制个性化培训中期效果研究》


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观察组新入职护士的理论成绩与操作成绩均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),见表1。