《表4 心理因素与文化融入交互分析表》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《新生代农民工城市融入影响因素分析——基于2013年中国社会调查问卷分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

如表4，从新生代农民工对目前工作的满意度来说，很不满意的农民工中愿意定居城市的比例为0，不满意、一般、比较满意、很满意的农民工愿意定居城市中的比例分别占到7.7%、17.4%、38.9%、100%，呈逐渐递增趋势。卡方独立性检验结果为:x2=4.924，P=0.005，这说明新生代农民工工作满意度是影响其文化融入的因素，且满意度越高，城市定居意愿越强烈。从对城市生活的认可度上分析，新生代农民工对城市生活从不认可、比较认可到完全认可，愿意定居在城市中的比例分别占到38.9%、20.8%、11.85%。卡方独立性检验结果为x2=4.019，P=0.134，这表明对城市生活的认可度不是影响新生代农民工文化融入的因素。最后从与城市人的交往意愿方面来分析，将其分为对城市人交往意愿一般、愿意交往和非常愿意交往，对应的留城意愿百分比分别为22.9%、13.7%、42.9%，卡方独立性检验结果为:x2=7.261，P=0.027，这说明与城市人的交往意愿是影响新生代农民工文化融入的因素。因此，新生代农民工文化融入一方面是他们对工作的满意程度，一方面是与城市市民的交往意愿。而新生代农民工，对自己所从事的工作满意度也不高，因为他们也多从事低端的产业，工作环境不好，待遇也低，缺少应有的尊严。与城市市民交往意愿不太主动。帕克认为“城市环境的最终产物，表现为它培养成的各种新型人格”[13]。而要实现这一点，还有很长的路要走。