《表2 描述性统计与相关性》

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《基于心理资本的机场安检员工作不安全感对工作绩效的影响》

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注:M为算术平均值，SD为标准差，N为样本量；*p<0.05，**p<0.01。

两次调查描述性统计与研究变量之间的相互关系见表2。心理资本（在T1测量）的结果与T2所有指标测量有关，相关系数从0.42到0.44。T1的工作不安全感与T2的任务绩效（r=-0.17，p=0.015）、适应绩效（r=-0.15，p=0.045）呈显著负相关。