《表1 满意度影响因素的多元线性回归分析结果》

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《精神科护士工作满意度状况及与心理弹性关系分析》

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注：R2=0.217，调整R2=0.203。

以护士工作满意度平均得分为因变量，选择单因素分析中有统计学差异的变量，包括性别、年龄、工作年限、精神科工作时间、月收入和心理弹性为自变量，进行多元线性逐步回归分析（α入=0.05，β出=0.10），结果月收入、性别及心理弹性3个维度可解释精神科护士工作满意度变异的21.7%。见表1。