《表2 均值、标准差以及变量间的相关关系》

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《主动抑或回避：职业污名、自我评价和任务绩效》

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注：员工样本量N=218，内部一致性系数标注在括号内。性别：男=1，女=2。*p<0.05，**p<0.01，***p<0.001。

表2报告了本研究所涉及变量的均值、标准差和变量间的相关性。从相关系数表中可以看到，职业污名感和员工核心自我评价显著负相关（r=-0.136，p<0.05），而核心自我评价和任务绩效有显著的正向关系（r=0.278，p<0.01），变量间的相关关系和理论预期相符。