《表3 回归分析结果：中小企业员工幸福感影响因素研究：基于多元回归分析下的讨论》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《中小企业员工幸福感影响因素研究：基于多元回归分析下的讨论》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

4.2.9员工受教育程度越高，主观幸福感越强；员工受教育程度越低，主观幸福感越弱。教育程度高的人在就业时往往能获得较好的工作条件，也能获得较高的社会地位，可以及时发现身体的不适并及时改善将康状况，达到良好的身心健康。教育程度低的员工收入和地位较低，无法及时解决健康问题，容易造成心理和生理的双重打击。