《表2.形成性考核成绩分值》

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《高职教育中基于《悉尼协议》的“塔型循环导师教学法”》


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对每个学生的评价由以往一个老师的单独评价,变成由梯队教学老师进行综合评价、组员互评等,评价变得动态、实时、准确、具体(见图5)。