《表1 青年医务人员职业价值观各构面得分比较》

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《青年医务人员职业价值观调查与影响因素分析》

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（分）

测量结果如表1所示，整体而言，职业价值观的总体得分为（3.522±0.725）分，为中度偏高。各构面重视程度得分按照降序排列结果依次为：“互动取向”、“尊严取向”、“组织安全与经济取向”、“自我成长取向”、“自我实现取向”、“休闲健康与交通取向”、“安定与免于焦虑取向”。在七个维度中，“互动取向”重视程度最高，为（4.018±0.741）分，“安定与免于焦虑取向”重视程度最低，为（3.366±0.568）分。但也处于中等偏上水平，因此不可以认为“休闲健康与交通取向”不重要。从各题项均数来看，得分最高的前三项是“在工作中能真诚对待周围的人”、“能承担自己的工作责任”、“同事之间能融洽相处”，显示青年医务人员刚进入自己的职业生涯或职业生涯的高峰期，最在意的是与同事之间的良好人际关系和工作氛围。得分最低的前三项是“单位每年都有较长的假期，可以从事休闲活动”、“下班后不必担心单位的事”、“工作时间弹性较大，能合适地安排自己的生活”，可见由于医疗工作的特殊性，青年医务人员工作时间没有规律，随时可能面临高风险、高责任的工作，且无法获得充分的休闲活动，见表1。