《表2“双师双能型”教师评定标准》

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《独立学院服装设计专业“双师双能型”师资队伍建设探析》

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在“双师双能”教师评定工作方面制定一套完整的人事、分配、薪资待遇制度，制定每年评定的人数比例要求，有步骤地进行评定。在评定的标准里明确规定认定硬核条件包括教师教学、专业技能、专业实践等条件，认定的等级分成初、中与高级，“双师双能型”教师初级最基本要求从高校系列中级职称开始申请，其薪资待遇对应认定的等级（如表2），薪资具体级别差数根据独立学院的具体情况设置。服装设计专业技能条件包括高级技师证、高级制版师证等技能证书；专业实践条件需要教师在服装行业里指导学生参赛、主持应用技术项目、参与服装行业活动认证活动等。每年“双师双能型”教师教师的培育与认定工作要有效率目的明确地进行。