《表1 广东海洋大学寸金学院2017-2019年服装设计专业教师引进统计表》

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《独立学院服装设计专业“双师双能型”师资队伍建设探析》

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独立学院中应聘的专业教师来源有应届高校毕业硕士生与博士生、公办院校退休的教授、公立高校的兼职教师、服装企业导师。从广东海洋大学寸金学院近3年招聘服装设计专业教师来看如表1，每年百分比最高的是高校应届毕业生的引进几乎占每年师资引进的50%左右，其次是公办院校退休的教授，兼职教师百分比排第三，最少的是企业导师的引进。经过对广东省16所独立学院访问调研，大部分独立学院服装设计专业“双师双能型”的教师数量占专业教师总人数不到30%，企业教师和兼职教师占一大半。专业教师的从业精神、知识结构、综合素质都有待提高，现阶段专业教师的实操能力适应不了应用型人才的培养的要求。独立学院需要加大行业、企业应用型高层次人才的引进与学校“双师双能型”的教师的培养。