《表1 数字教育资源供给绩效评价体系》

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《基于3E理论的数字教育资源供给绩效评价研究》

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本研究采用五级评价法，根据表1中各指标的内涵，并根据强弱或优劣程度划分为5个等级，在统计时分别赋5分、4分、3分、2分、1分。绩效值的计算方法是用产出各指标值之和除以投入各指标值之和。若绩效水平记P，将投入维度二级指标的评分值分别记为i1、i2、i3，与其对应的权重分别记为ai1、ai2、ai3；将产出维度四级指标的评分值分别记为o1、o2……o20，与其对应的权重分别记为ao1、ao2……ao20，则可得到：P=（o1×ao1+o2×ao2+……+o20×ao20）/（i1×ai1+i2×ai2+i3×ai3）。