《表1 A类重点病种绩效考核指标体系》

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《基于病种的绩效管理在优化医院业务结构中的探索》

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衔接医院绩效考核，聚焦专科建设、病种结构、工作效率、费用控制等，以关键指标法（KPI）建立A类重点病种绩效考核指标体系，运用目标管理法（MBO）设置标杆，指标权重由专家咨询确定，对专科重点病种开展综合绩效评价（表1）。