《表2 A医院绩效考核体系》

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《政府会计制度下医院全面预算绩效管理探索》

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在有效收集预算信息的基础上，围绕全面预算管理的内容和预算实施的过程设置绩效考核体系。A医院在预算总指标、各个不同的科室部门预算等层次设置绩效考核指标，明确考核人员的职责、考核的具体内容等，约束预算的执行力度。从政治建设、深化医改、医疗水平、社会效益、科研人才、经济运行、信息化建设和重大责任8个方面考核，，分别赋予权重并实施综合考核（见表2）。