《表2 医院护理个人绩效考核评价指标体系专家咨询结果》

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《三级甲等综合医院护理个人绩效考核评价指标体系的构建》

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第二轮专家咨询中，专家依据上一轮的反馈结果进行指标重要性评分与修改时，未对指标做出修改。根据指标的纳入标准，并经研究小组集中商议，最终构建的医院护理个人绩效考核评价指标包括5个一级指标、26个二级指标，见表2。