《表1 验证性因素分析：好管家的收益和代价：解密CEO管家行为对自身幸福感的双重影响》

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《好管家的收益和代价：解密CEO管家行为对自身幸福感的双重影响》

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注：n=277。SB=管家行为，PA=积极情绪，WL=工作负担，WWB=工作幸福感，PC=心理资本（打包成4个维度）。“+”是指两个因素合并。全部的Δχ2均达到显著性水平（p<0.001）

如表1所示，五因素模型的拟合指标显著优于其他几个模型。这说明，本文中主要变量测量之间的区分度良好。