《表4 描述性统计与相关性分析》

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《管理者亲社会行为对越轨创新的影响机制研究——调节焦点与工作自主性的作用》

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注：M表示均值，SD表示标准差；**表示p<0.01，p<0.05；*表示样本数（N）为220。

经过K?S检验，样本数据服从正态分布，继而进行描述性统计与相关性分析。数据结果见表4，表明管理者亲社会行为、调节焦点、越轨创新及和工作自主性4个变量之间具有非常好的相关性。