《表2《劳动合同法》解雇保护制度的作用机理》

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《平台经济下的解雇保护制度走向与应对》

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资料来源：杨浩楠：《完善我国解雇保护制度的路径选择》，《法学》2018年第6期

我国现行解雇制度规定的解雇条件表面上采用的法定列举事由，相较于德国、法国等满足正当事由即可解雇来说看似更加严格，但实际上很多解雇标准粗糙抽象，可操作性不强，因而现实中用人单位的解雇常常很随意，动机不纯也能符合解雇条件（见表2），解雇成本也较低。平台经济背景下，用工灵活短期化，用人平台虚拟化和隐蔽化，如若不提高解雇条件，解雇保护制度只会更加局限于理论设计。