《表1 因变量均值：劳动合同对女性劳动者权益保障的作用——基于2016年中国劳动力动态调查数据分析》
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《劳动合同对女性劳动者权益保障的作用——基于2016年中国劳动力动态调查数据分析》
本文选取的因变量为工资收入、社会保险参与、工作时间及加班等（见表1）。
| 图表编号 | XD00142507500 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.01.01 |
| 作者 | 袁国敏、贾艳芳 |
| 绘制单位 | 军南京财经大学公共管理学院、军南京财经大学公共管理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
