《表6 目标设置2个维度对态度忠诚的回归》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《“斜杠员工”忠诚度影响因素与提升对策——基于目标设置理论》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

验证2个维度对态度忠诚的影响分析结果从表6可知，目标具体、目标可实现2个变量的Sig值均小于0.05，说明了具体、可实现的目标能够激励“斜杠员工”的行为，从而对其对企业的态度忠诚度产生影响，因此，Ha2、Ha4得到验证。